在宅勤務のメリット

良いビジネスセンスを生む6つの理由

在宅勤務制度は、在宅勤務制度とも呼ばれ、従業員に大きな利益をもたらします。 実際、在宅勤務は従業員だけでなく雇用者にとっても有効です。

ただし、 在宅勤務に最も適している職種の 1つに該当する場合でも、雇用者はその利点を認識していない可能性があります。

在宅勤務や他のタイプの在宅勤務の仕事に興味がある場合は、特に在宅勤務が生産性やその他の面で非常に有益である方法と理由を知っている場合、 あなたのビジネス交渉することができます

オフィススペースを節約し、コストを削減

マスク/ゲッティイメージズ

平均的な労働者のオフィススペースのコストは、年間約10,000ドル程度になると推定されています。

企業はリモートで働く従業員ごとにオフィススペースと駐車スペースに何千もの費用を節約できますが、これはちょうど氷山の一角です。 在宅勤務のコスト削減のメリットがあるビジネスのいくつかの分野があります。

従業員をビジネスに浮かせ続けるために、雇用者が提供しなければならないさまざまなことを考えてみましょう。 水や電気のような明白なもののほかに、定期的な事務用品、しばしば食べ物、会社の乗り物などがあります。

さらに、従業員が自宅や旅行が限られているか遠隔地で働いている場合は、旅費を節約できます。これは、在宅勤務者に従業員に利益をもたらしながらより少ない賃金を提供できる1つの方法です。

企業がサポートできる在宅勤務従業員の数は、世界のどこでも仕事ができるため、基本的には利用可能な資金によって制限されるため、将来の成長はオフィススペースの制約を受けません。

このコスト削減は、より良いサービスを提供し、従業員の給与を向上させ、ブランドを成長させ、革新し、労働力を拡大するなど、いくつかの点で企業を流れます。

生産性と仕事/ライフバランスの向上

在宅勤務は生産性を向上させます。 いくつかの調査と報告では、従業員が家で働いているときに生産性が15%から45%向上したという証拠が得られます。

注意散漫が少なく、最小限の(もしあれば)社会​​化し、ゼロのオーバー・ザ・ショルダー・マネジメントがあり、ストレスが少ないため、従業員は在宅勤務のときより生産的になります。

在宅勤務者は通常、自分の仕事に対する責任をより強くコントロールすることができます。これは間違いなく優れた作業成果と満足感に貢献します。

より多くの仕事が終わった

従業員が自宅の勤務スケジュールを選択すると、仕事のパフォーマンスに悪影響を及ぼすことなく、彼らの個人的な生活に非常に適応し、柔軟性が高くなる可能性が高くなります。

これは、自宅で何ができるのかを完全にコントロールしているだけでなく、通常は正規の労働者に家に帰ることを強制する個人的な障害にもかかわらず、自分の仕事をやり遂げることができる従業員であるため、

在宅勤務者やモバイルワーカーは、子供が病気になったり学校が休業したりしているときなど、悪天候で働くことができます。

予定外の欠勤を減らすことで、大規模な雇用者を年間100万ドル以上節約でき、スタッフの士気を向上させることができます。

テレワークプログラムはまた、緊急時、深刻な気象事態時、またはインフルエンザのような健康の流行に懸念があるときに、大企業および中小企業の両方の業務を維持することを可能にします。

新しいスタッフを引き付け、従業員の人数を増やす

幸せな従業員は通常より優れた従業員であり、在宅勤務者は従業員の仕事の満足度、したがってロイヤリティを確実に高めます。

テレワークプログラムはまた、病気の家族の世話、新しい家族の開設、個人的な理由による移転の必要など、一般的な状況の従業員を企業が保持するのにも役立ちます。 ターンオーバーを減らすことは、かなりの募集費用を節約します。

在宅勤務はまた、需要が高い職業に熟練した職員を捜している場合にも、優れたインセンティブとなります。 ある調査のCFOの3分の1は、在宅勤務制度が優れた人材を惹きつける最良の方法であると答えています。

より良いコミュニケーション

在宅勤務者としてのあなたの唯一のコミュニケーションの形態がテキストおよび音声/ビデオ通話を超えている場合、すべてのコミュニケーションの努力が直接的に目標とされているだけなので、すべての対話は排除されます。

これにより、気を散らすことなく仕事を終えることが容易になるばかりでなく、マネージャに話を聞き、臨時のフィードバックを提供するストレスのない環境も提供されます。

環境を救うための助け

企業は遠隔の作業プログラムを確立することによってより環境に優しい世界を促進することに貢献することができます。 通勤者が少ないため道路に乗る車の数が減り、空気汚染が少なくなり、燃料消費量が少なくなります。

グローバルeサステナビリティ・イニシアチブの気候グループは、在宅勤務やオンラインビデオ会議などの技術が、毎年何トンもの二酸化炭素を削減していることを示しています

全体的にみると、在宅勤務者の皆様にはメリットがあります。