在宅勤務は何ですか?

在宅勤務とは、従業員が自宅外で仕事をしているか、または本店の外で働いている仕事や仕事の様式を指します。 彼らは通常、1週間に1日以上家で働き、電話やチャットや電子メールなどのインターネット関連の形式でオフィスと通信します。

このタイプのフレキシブルな作業編成には、柔軟なスケジュールのような他の非伝統的な作業設定も含まれていますが、すべての在宅勤務ジョブでそうであるとは限りません。

在宅勤務は通常 、その人が定期的にオフサイトにいる就業状態を指しますが、週末や休暇中に誰かが家で働くなど、一時的な用語として使用されることもあります。

しかし、一般的に、従業員が職場で仕事をしている場合や、従業員の仕事に多くのオフサイト作業や旅行(営業など)が必要な場合に使用される用語ではありません。

ヒント:いくつかの詳細については、 在宅勤務が良いビジネスセンスもたらす理由を参照してください。

在宅勤務のための他の名前

在宅勤務制度は、テレワーク、遠隔勤務、柔軟な勤務手配、テレワーク、仮想勤務、モバイル勤務、e-ワークとも呼ばれます。

詳細については、在宅勤務とテレワークの違いを参照してください。

在宅勤務の例

家庭でできる仕事はたくさんありますが、そうではありません。 コンピュータと電話だけを必要とするほとんどのジョブは、在宅勤務者のための主要な候補者です。これらのデバイスは、ほとんどの世帯で共通しているからです。

在宅勤務の仕事の例を次に示します。

在宅勤務者になる方法、または在宅勤務を探す方法を参照して、在宅勤務を許可するジョブを見つける方法を参照してください。

職場での詐欺行為

在宅勤務者であると主張しているが実際には詐欺である広告や公式の求人情報を見ることは非常に一般的です。

これらは、時には「早くて豊かな」スキームを提供しています。これは、事前投資の後で、後で支払いをしたり、後でもっとお金を稼ぐことができるということを示唆するかもしれません。 他の人は、あなたが自分の製品を購入した後、それを使って自宅の仕事を助け、後であなたの経費を払い戻すことを提案するかもしれません。

FTCによると: 「ビジネスチャンスがリスク、僅かな努力、大きな利益を約束していない場合、ほぼ確実に詐欺です。 これらの詐欺は金銭だけを提供するもので、どれだけの時間と資金が投資されても、消費者は富と財政上の自由を約束することは決してありません。

第三者の求人サイトの代わりに会社自体のような評判の良い情報源からの在宅勤務、在宅勤務の求人を探すのが最善です。 在宅勤務者の仕事を見つけるためのヘルプは、上のリンクを参照してください。