家の手配からの仕事は、必ずしもすべての人のためではありません
在宅勤務者（遠隔勤務者または在宅勤務者）は多くの大きなメリットを享受しますが、欠点もあります。 遠隔の仕事の手配を検討したり、上司に自宅で仕事をさせてもらう前に、あなたが検討し、自分自身に尋ねるべきことがあります。 〜 2010年4月1日
あなたは在宅勤務者になることを検討する前に、あなた自身に尋ねることができる4つの質問：
1.在宅勤務プロがあなたのために短所を上回っていますか？
自宅から仕事をしているように見えるかもしれませんが、通勤を避けるのが理想的な仕事ですが、トレードオフもあります。 TTelecommutersは次を楽しむ：
- 柔軟性と作業環境とスケジュールの制御
- 生産性の向上 ：同僚や上司の中断からの邪魔や自分のペースでの作業能力の低下
- ストレスの軽減 ：ラッシュアワー、オフィス政治、キュービクル、過酷な照明を避ける
- ワーク・ライフ・バランスの向上：あなたが愛する人々にもっと近づき、仕事以外のイベントのスケジュールを柔軟に
しかし、在宅勤務者は以下のことに対してもより脆弱です。
- アイソレーション ：あなたは社交を辞めていない、
- 自宅での注意散漫 ：家事、宅配、家族の中断などは、オフィスの混乱を置き換える可能性があります
- ワーカホリックになる ：企業の境界がなければ、あなたは気分がいいかもしれないし、結局はいつも働く
あなたは、成功したリモートワーカーであるために必要な個人的な資質を持っていますか？
誰もがリモートで作業することはできません。それは大丈夫です。 しかし、あなたが特定の特質を持っていない場合、遠隔の仕事はあなたのためのバストとなり、あなたはそれを試して幸せではありません。 テレワーカーには次のものが必要です。
- 自給自足とモチベーション ：誰もあなたの肩を見ているわけではないので、あなたは自発的に行動する必要があります
- 良好なコミュニケーション（特にライティング）スキル ：メールと電話は、ほとんどの人とのコミュニケーションを置き換えます
- 社外の関係 ：社内のコミュニティーから離れているため、仕事以外でより強い友情を確立する必要があるかもしれません
- 組織のスキル ：あなたの机とファイルは本当にあなたのものです
- 一般技術の快適性 ：在宅勤務者は、基本的なコンピュータタスクを実行し、電子メール、IM、Web会議などのオンラインテクノロジを使用できる必要があります
3 /あなたは遠隔作業のための適切なオフィスを持っていますか？
確かに、テクノロジーはいつでもどこでもいつでも連絡を取り合うことを容易にしますが、提案されている遠隔作業環境が未完成の漏洩地であり、ダイヤルアップインターネットサービスがあればそれは災害のレシピです。
ありがたいことに、ホームオフィスを設定するための技術要件と一般的なガイドラインは、ごくわずかです。 あなたはコンピュータ、まともなインターネット接続があり、自宅で作業するための快適で生産的なスペースを作り出すことができます - それは部屋全体である必要はありません - あなたは大丈夫です。
あなたの仕事は遠隔作業に適していますか？
これはあなたの上司/雇用者によって評価されるメーク・アンド・ブレークの質問ですので、あなたの仕事のどれくらいを遠隔で行うことができるかについては正直言ってください。 ほとんどの知識ベースの仕事はオフィスの外で行うことができますが、あなたの身体的存在（例えば、教授や医療）を必要とする仕事は在宅勤務のために交渉するのが難しくなります。 しかし、米国の学区の半数がオンラインコースを提供し、オンラインの医師相談が増えています。 したがって、伝統的な職業であっても、在宅勤務者に転職することができます。
ここでの重要な点は、在宅勤務の仕事のスタイルがどれほど適しているかを知ることです。